竞价推广未来几年的发展前景怎样？

SEM竞价是当前一种主推的营销方式，也就是说强制让人发现，并吸引用户需求，从而实现成交。当然这样做的营销方式费用也是巨大的，不仅仅要考虑人工成本，还要合理规划竞价预算。简单来说就是：让用户发现信息，并通过点击进入网页，进一步了解所需要的信息。企业通过搜索引擎付费推广，让用户可以直接与公司客服进行交流、了解，实现交易。

大家都知道，2020年，最火的要数短视频，新媒体运营，随着这些新型营销方式的不断崛起，那竞价推广未来还有没有发展前景呢？

　　我们首先从市场的需求来看。截至2020年1月，我国网民规模达8.29亿，未来10-20年互联网营销人才缺口高达500万，而每天约有17661个SEM相关岗位在招聘。虽然市场需求较大，尤其对很多2B企业来说，线上营销方式，仍然是搜索营销是大头，其他的营销方式暂时不实用2B企业，但是2C企业在直播卖货如此火爆的今天，营销方式确实有所偏移，信息流、短视频、直播推广这3哥领域的推广预算有所增加，搜索营销更多的是作为辅助营销方式，所以以后做SEM重点还是在2B企业，但是SEM却尚未作为一门课程被安排在任何一个大学专业里面，社会上的人才大多没有经过正规系统的学习，所以符合招聘需求的人才并不多。

　　在从行业发展角度分析。通过收集与总结《中国网络广告市场搜索引擎广告市场规范》相关数据报告显示，目前多达30万+企业、投放约585.4亿广告费用的市场，这都需要大量的SEM人员来执行。而且连续5年，政府工作报告都提及“互联网+”，国家正在大力支持互联网与各类产业的融合、共进。凭借国家相关政策的大力支持，各行各业都在快速推进“互联网+”，与互联网密切相关的SEM前景广阔。

SEM专员薪资如何？

SEM的平均薪资普遍高于当地的平均薪资，并且工资每年递增，现阶段传统企业纷纷触网，导致网络营销专才的需求潜力巨大。企业竞争越激烈，对市场的投入越大，网络营销人才越紧俏，薪资在未来还将保持快速上升的趋势。

sem推广是一个很新的职业，在国内乃至国际上真正开始受到重视的时间不超过10年。如果你现在开始接触学习，很有可能成为下一个高薪大咖！

SEM专员可以怎样晋升发展？

从发展的角度来看，我们简单归纳为两种，一是横向发展，一是纵向发展。

纵向发展即从竞价做到竞价主管——项目主管——网络主管——网络总监。就是按照你现在做的竞价专员一步一步的网上爬，这个爬的过程中没有那么容易，有可能你还要学习出了竞价之外的很多只是很多技巧，因为一个网络总监不可能只仅仅会竞价技术对吧？文案，策划，竞价，管理这些是必备的，但是需要一定的时间累计和提高。

横向发展的话就是你做好竞价之后，可以学习文案策划，网站建设，网络咨询，企划，市场，运营等等。这样有助于找到自己真正感兴趣的地方。

在当下传统都触网的情况下，市场对人才的需求也不断发生变化，sem推广是2020年比较有“钱”途的工作，并且薪水增加的幅度比较大。根据自己技能深入的不同程度拥有不同的薪资程度，最好是有一个充分健全的知识布局体系，拥有内容的深度和广度，等于拥有了企业最需要的技能，到时候你不但是企业争相抢聘的人才，也是行业中的佼佼者了。